Formations

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L’amélioration ou le maintien du niveau de compétitivité d’une entreprise passe par la qualité et la performance de son personnel. L’environnement hautement compétitif dans lequel évoluent les entreprises de nos jours leur impose de pouvoir identifier les gaps de performance et de les combler par des actions adéquates de formation. Pour vous aider dans ce processus, nous mettons à votre disposition notre expertise et proposons de construire avec vous un plan de formation adapté à vos besoins, et si vous en avez déjà un, de le réadapter et de vous aider à l’exécuter. Ressources Plus est habilité par le Fonds de Développement de la Formation Professionnelle Continue et de l’Apprentissage (FODEFCA) sous le numéro 140014.

  • Type de Formation

 Formations sur mesure
Offertes aux entreprises qui sollicitent nos services, elles sont mises en place pour répondre aux besoins spécifiques exprimés ou retenus de commun accord à la phase de détermination des besoins en formation.
Formations thématiques
Elles traitent de thématiques identifiées d’avance par nos experts. Couvrant plusieurs domaines d’activités, elles offrent aux participants une palette variée de possibilités de renforcement de capacités ou d’acquisition de nouvelles connaissances.
Formations spécialisées
Elles sont ouvertes aux professionnels désirant être à la pointe dans l’exercice de leur fonction.

  • Axes de formation :

 Management
Leadership en entreprise
Responsabilité Sociale de l’Entreprise
Ethique et déontologie administrative
Gestion du changement
Prévention et gestion des conflits en entreprise
Évaluation des performances
Négociation
Droit du travail
Gestion du temps et des priorités
Gestion des réunions
Démarche qualité

Gestion des Ressources Humaines
Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation
GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences)
Prévention et gestion des conflits en entreprise
Gestion du changement
Évaluation du personnel
Etablissement du bilan social de l’entreprise
Droit du travail
Ethique et déontologie administratives
Gestion du temps et des priorités
Leadership en entreprise
Élaboration des fiches de poste
Motivation du personnel

Recherche d’emploi
Booster son profil : Comment monter son dossier de demande d’emploi
Veille informationnelle : Comment rechercher les opportunités d’emploi
Rédaction de CV
Rédaction de lettre de motivation
Rédaction de lettre de demande d’emploi

Secrétariat et accueil
Gestion optimale du secrétariat
L’accueil en entreprise
Organisation de réunions
Déontologie administrative
Rédaction administrative

Informatique
Bureautique (Access, Info Path, Excel, Outlook, Outlook, PowerPoint, Publisher, Word)
Création et maintenance de site web
Animation du réseau social d’entreprise
Logiciels spécialisés
ArcGIS (Système d’Information Géographique et cartographie)
SPSS (Analyses statistiques)
R (Analyses statistiques)
MS Project
Autocad
Archicad

Gestion de projet
Rédaction et gestion de projet
Projet agricole : création et gestion de fermes

Marketing et communication d’entreprise
Le réseau social d’entreprise comme facteur de développement de l’activité commerciale
Négociation
Communication en entreprise
Communication d’entreprise

Environnement fiscal des entreprises
Comprendre le bilan
Comprendre la fiscalité d’entreprise

Environnement juridique des entreprises
Droit du travail
Droit des affaires
Droit fiscal

Rédaction
Rédaction administrative
Rédaction d’articles scientifiques

  • Formules de formation
    Nous avons trois (3) formules de formation à savoir :
    les formations intra-entreprises
    les formations inter-entreprises et
    les formations grand public.